把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、-陕西自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

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菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

A、领导者能力
B、领导者与被领导者的关系
C、被领导者成熟程度
D、工作任务结构
E、职位的权力

领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度进入较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（　）

A、命令式的领导方式
B、说服式的领导方式
C、参与式领导方式
D、授权式领导方式

根据经济人假设理论，领导者在管理中要采取的管理方式是（）

A、实行严密的组织控制
B、给下属提供更多的自我实现的机会
C、重视非正式组织的存在
D、按照不同人的情况采取不同的管理方式

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